株式会社川俣組
私たちと一緒に働きませんか？
地元が好きだからだけで、この仕事を選んだんじゃない、「何とかしたい」想いに応える会社を、仕事を選んだんだ。だから、最後は、この地域を、この国を変える仕事をしたい！
あなたの夢の仕事が
見つかる場所
あなたへのメッセージ
(1) 地域から、地元から「任せて良かった」と言える総合建設会社になる。
変わりゆく街を、環境を、顔の見える建設会社として、
造り手の誇りとして後世に残していきたい。
それが、私たちの願いです。
事業内容
地域に根ざす小さな工務店から始まった当社。
快適な「住まい」創りとは、何かから始まり、良質な「マンション」建築とは、社会に必要とされるインフラ整備・機能を兼ね備えた建築物、建造物、
そして、過去を見届け未来への礎を創る「解体」までを担ってきました。
社会に、人の住む環境に、
最適かつ、快適なカタチで『ツクリ』、『マモリ』、未来へ『トドケル』こと。
それが私たち「川俣組」の仕事です。
自分たちも本来自然の一部であることを認識し、
私達の社会を、この生活環境を、安全・安心、そして快適に、
「ツクリ・マモリ・トドケル」ために、この地域社会の一員として大きな役割を担います
【01】一般建築施工事業
一般木造住宅の設計・施工からマンション、オフィス、病院などの補修・修繕工事・内装工事等の建築一式工事から、官公庁からの元請工事を中心に、各種建設・土木工事を行っております。
大手には真似の出来ない顧客の要望に応える「小回り」がきいて、ワンストップで対応出来る施工対応力が自慢です。
●各種建築施工事業内容
・鉄筋コンクリート造（RC造）マンション新築工事
・鉄筋コンクリート造（RC造）戸建新築工事
・木造戸建新築工事
・内装リフォーム
・保育園等店舗内装工事
・都立病院補修・修繕工事
・太陽光発電設置工事
募集要項
| 応募資格・条件 | 既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須条件： ・建築士、もしくは施工管理の資格取得予定者※無資格でも可 ・Word／Excel／CADなどの使用スキル ■歓迎条件： ・一級建築士、二級建築士 ・施工管理技士 |
| 募集人数・募集背景 | 増員 業績好調 につき3名募集します！ |
| 勤務地 | 株式会社川俣組 東京都東村山市久米川町1-34-34 KMGビル3階（最寄駅：ＪＲ武蔵野線 新秋津駅） ◇ 転勤なし |
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 新秋津駅 車：5分 |
| 勤務時間 | 土日祝のみOK 08:00～17:00 実働時間：7.5時間/日 |
| 勤務時間 | 月・火・水・金 9:00から18:30（休憩90分） 土 9:00から13:00 ※相談して決定します。 |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ 580,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円） |
| 休日休暇 | 夏季休暇年：末年始休暇 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ＊年間休日105日 |
| 福利厚生 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/資格取得支援・手当あり/寮・社宅・住宅手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇資格手当(＊社内規定あり) ◇ 交通費支給あり(＊全額実費支給) ◇ 寮・社宅・住宅手当あり(＊社内規定あり) ◇ 資格取得支援(＊全額会社負担) |
【02】解体事業
限りある資源を有効活用し、今私たちに残されている豊かな自然環境を健全に保全していく。そのための「持続可能な社会」の実現に向けて、具体的かつ能動的に、各種施設への用途を問わず幅広い省エネルギー、CO2削減サポート事業を行っています。
●一般家屋解体工事
・解体工事（店舗、木造戸建、マンション対応可能）
募集要項
| 応募資格・条件 | 既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須条件： ・建築士、もしくは施工管理の資格取得予定者※無資格でも可 ・Word／Excel／CADなどの使用スキル ■歓迎条件： ・一級建築士、二級建築士 ・施工管理技士 |
| 募集人数・募集背景 | 増員 業績好調 につき3名募集します！ |
| 勤務地 | 株式会社川俣組 東京都東村山市久米川町1-34-34 KMGビル3階（最寄駅：ＪＲ武蔵野線 新秋津駅） ◇ 転勤なし |
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 新秋津駅 車：5分 |
| 勤務時間 | 月・火・水・金 9:00から18:30（休憩90分） 土 9:00から13:00 ※相談して決定します。 |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ 580,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円） |
| 休日休暇 | 夏季休暇年：末年始休暇 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ＊年間休日105日 |
| 福利厚生 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/交通費支給あり/資格取得支援・手当あり/寮・社宅・住宅手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇資格手当(＊社内規定あり) ◇ 交通費支給あり(＊全額実費支給) ◇ 寮・社宅・住宅手当あり(＊社内規定あり) ◇ 資格取得支援(＊全額会社負担) |
働く仲間たち
メンバー紹介
その「仕事の有体」を見て、そこで「働く人」と接して、
「何かを感じ」て、入社して、
自分に合ってるから、戻ってきたから・・・色んなストーリーがあって今ここに居る。
そして、この仕事を選んだ理由とは・・・
ココで働くひとりひとりのSTORYを聞いてみました。
転職は人生における大きな道の選択。
生き方は自分で決める。
これからの仕事人生を、共に過ごす「仲間」として、何よりも「家族」と同様に考える、社員からのメッセージです。
事務
続けられている初めての仕事
川俣 山茶花
2020年3月
■29歳（入社：6年目）
所属部署：総務（採用広報担当）
●入社理由
やりたいことが見当たらなかった自分が、続けられている初めての「仕事」。
23歳のころにアルバイトで入りましたので、6年目になりますね。
それでも、週に5日、定時ですがみっちり仕事していますね。（笑）
子育てに追われて家にずっといるのを両親が見かねて、『ウチで働いたら』って言ってくれたのが、きっかけですね。
最初は、子供連れで仕事していましたね。（笑）
その子が、もう小学２年生になりました。
●仕事のやりがいや面白さについて
現在のお仕事は、総務関係ですね。
具体的には、給料計算・・職人さん達の給料計算とか、外注費、経費等の精算事務を行っています。
期日になると請求書系を回しています。
仕事とは・・・今よりもっと若いころは、その意味がよく分からなかったですね。(笑)
でも、会社（父親）から、（会社の事業で必要だから）『宅建士』の資格を取ってみないか、と勧められて、今年、宅建士の資格試験を受験します！
それが、「やりがい」に繋がったら嬉しいですね。（笑）
なぜこの仕事を続けられるとしたら、「家族」だからでしょうね。
今まで、定職というか、正式に「職」についた事がなくて、
本当に、この会社（両親の会社）でなければ、続いていないのかも知れませんね。
●将来の目標について
『家族』の様な関係が会社の雰囲気、私がここに居る理由かな。
会社を例えると、もう「家」の様な感じですね。
名実共にそうなんですが（笑）
自分で言うのも何ですが、良い意味で「家族」の様な、雰囲気の会社だと思います。（笑）
作業員
あなたが成長するために
サポートします
田中 光
2018年入社
「はじめは右も左も分かりませんでした」と笑う田中さんも、今では若手スタッフを育てる頼れる先輩のひとり。
現場ごとに違う条件や工程に対応する柔軟さ、仲間とのチームワーク、そして“最後までやりきる力”がこの仕事の魅力だと語ります。
「最初は不安でも大丈夫。教えるのも、見守るのも、全部チームでやるのが川俣組の良いところ。ひとつひとつ乗り越えて、自分の成長を実感してほしいです」
未経験の方でも安心して飛び込めるよう、現場での技術指導や資格取得支援も全力でサポートしています。
共に働く、共に成長する
福利厚生であなたのキャリアをサポート
福利厚生制度
皆さまのご応募、
心からお待ちしております
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